Om duidelijk te maken hoeveel het je eigenlijk kost om níet over je salaris te onderhandelen, geven we hier een aantal voorbeelden waarin we het totale verschil in salaris uitrekenen; helemaal onder aan de streep, wanneer je met pensioen gaat.

Je extra salaris krijg je niet alleen elke maand op je rekening gestort, je krijgt ook meer vakantiegeld als je een hoger salaris krijgt. Ook bonussen worden vaak procentueel over je salaris berekend. Dit betekent dus dat elke verhoging die je krijgt, en elke toekomstige onderhandeling die je aangaat een hoger uitgangspunt krijgen door de onderhandeling die je nú gaat doen.

Voor de berekening nemen we het verschil in maandsalaris en berekenen hiermee hoeveel dat is op jaarbasis, verrekend met vakantiegeld en verrekend met de procentuele verhogingen (zoals een jaarlijkse CAO-indexatie of een periodieke verhoging). We gaan uit van een gemiddelde jaarlijkse verhoging van 2% in onze voorbeelden.